中国国家女子足球队 维基百科，自由的百科全书

随后巴黎圣日耳曼女足全力反击，但直到比赛结束也未能扳回比分。 来自中国的巴黎圣日耳曼女足球员李梦雯在第74分钟作为替补上场，未能挽救局面。 近两年，国内女超联赛、女甲联赛球员的整体月薪水平只不过在5000—10000元之间，顶级联赛冠军大连权健女足个人顶薪一个月可拿25000元左右，而陕西女足人均月薪仅为2000元左右。 比如，2015年，中国足协将女足职业联赛分为女超和女甲联赛、并推行升降级制度。 乐视手机正是从2015年开始了1200万一年的女超冠名，这也是女超史上首次获得商家全程冠名。

唐佳丽的那一脚凌空射门和张琳艳的小角度中柱弹出都有机会杀死瑞士女足。 全中国上下能够从几岁一直踢到二十几的女孩子，基本上都在女超女甲女乙这三级联赛里了，因此，也没什么更广的选材面和更大的人才库可言。 不不，我当然不是在说西亚和中亚要被开除亚洲籍，但我这里之所以要剔除掉他们，是因为他们就是造成男足和女足竞争环境完全不同的最主要因素。 每个人都有自己奋斗流汗的地方，并且每个人的职责不也一样，人与人之间都应该有很好的配合，将足球在配合下踢进门框。

在亚洲赛场，中国女足一家独大的统治性局面也已不复存在，传统劲旅朝鲜女足，后起之秀日本女足和韩国女足水平的提高，近年的战绩已经逐渐赶上中国女足。 但是在低谷中的中国女足在亚洲杯上依然有着出色的表现，在2006年亚洲杯赛上重新夺回冠军头衔，并且在2年后的2008年亚洲杯赛中也杀入决赛。 不过，随着澳大利亚入亚及水平提高，战绩也赶上中国女足。

除了社交平台短期的赞誉外，女足还需要更多球迷的长期关注，需要更多女孩们走进球场。 让二追三，补时绝杀，中国女足3-2韩国队夺冠，时隔16年，中国女足再次登顶亚洲杯冠军，全国球迷为之沸腾，纷纷放言“你永远可以相信中国女足！ 在3天前的女足亚洲杯半决赛中，中国女足2度落后2度扳平，最终通过点球大战艰难战胜强敌日本，中国女足刷屏热搜。

下半场易边再战，第68分钟，唐佳丽罚进点球，第72分钟，张琳艳头球破门。 补时第3分钟，肖裕仪打进绝杀进球，中国女足最终以3比2的比分时隔16年再次夺得亚洲杯冠军[1]。 “水指导真的很喜欢足球，训练时她在带队，训练后她在和教练探讨足球，晚上回到房间她还要分析比赛的视频……”这样的热爱，曾让赵丽娜自叹不如，“从水导的身上，我知道了坚持一定是有意义的。 ”于是在每一次灰心的时候，赵丽娜也学会了再坚持一下，这才有了后来入选国家队，并慢慢从替补变成主力的柳暗花明。

中国女足国家队的赞助商分为两类，一是“中国之队合作伙伴”，有耐克、蒙牛、中国平安、中免集团、怡宝等9家，是中国男女足共同的赞助商；二是“中国女足合作伙伴”，为人人车和小红书两家，仅赞助女足。 支付宝在2019年推出“10年10亿”公益计划，每年投入1亿元，为中国女足提供奖金、训练、伤病保障及退役转型等资金保障。 而全球所有女足俱乐部的平均收入为50万美元，66%的俱乐部收入低于30万美元，仅有13%的俱乐部年收入超过100万美元。

“那场比赛对我来说意义很大，首发出场感觉自己更加是球队的一份子，可以更好地帮助球队。 赛前教练告诉我明天要首发，给我布置了场上的任务，也告诉了我和我对位的对方球员技战术方面的特点。 队友们也给了我很多鼓励，比赛中有困难时，她们也会鼓励我，给了我很大的信心。 目前在海外踢球的中国女足球员有十多人，大家也会彼此交流。 李梦雯说，大家普遍的感受就是在国外训练和生活都得靠自己解决，感觉“自主思维能力”提高了一些。 利用欧冠客场比赛的机会，李梦雯也经常与欧洲其他队伍的球员交流，了解现在欧洲的顶级俱乐部怎样发展推广女足。

国际足联的商业调查报告，对于中国女足的商业投入评估列为第一位，这个是建立在美国和德国拒绝向国际足联此项调查披露明确数字基础上的，是不是第一见仁见智，但是中国女足的待遇肯定是在逐年提升，这是毫无疑问的事实。 尤其是十年十个亿对于国家队的专项资金支持，起到了巨大的推动作用。 也是从那一时刻开始，女足队员们看到了中国女足在未来发展新的前景与希望，而时任女足领导、主要管理者们也都向女足承诺了，一定尽全力让女足姑娘们去获得更多与之付出匹配的回报。 而从那以后，在国家队的集训开始有了按日计算的补贴，这些补贴的收入要高于一些新晋国脚在俱乐部的收入。 2015年，美国女足的世界杯夺冠奖金仅为全队172万美元，而2014年仅获世界杯16强成绩的美国男足，就得到了超过500万美元奖金。 尽管中国女足球员的薪资在世界范围内较为可观，但与男足比依然是九牛一毛。